Сведения об образовательной организации
Учебный центр ООО «ЕвроХим-БМУ»
1. Основные сведения
Образовательная организация: | Образовательная организация – Учебный центр ООО “ЕвроХим-БМУ” |
Дата создания: | 01 апреля 2011г. |
Учредитель: | ООО «ЕвроХим-БМУ» |
Местонахождение: | 352636, Краснодарский край, г. Белореченск, ООО «ЕвроХим-БМУ» |
Режим/график работы: | Понедельник-четверг — 8.00 – 17.00 Пятница – 8.00 – 16.00 Перерыв на обед – 12.00 – 12.48 |
Контактные сведения: | Контактные телефоны: (861 55) 74665, (861 55) 74237 Факс: (861 55) 74237 e- mail: UC_brk@eurochem.ru |
web-сайт: | www.eurochemgroup.com |
2. Структура и органы управления образовательной организацией
Учебный центр является образовательным подразделением структурного подразделения ООО «ЕвроХим-БМУ». Структурных подразделений не имеет.
Должность | ФИО | Контакты |
Руководитель Учебного центра | Кравченко Ирина Викторовна | Тел. (861 55) 74237 e- mail: Irina.Kravchenko@eurochem.ru |
3. Документы организации
- Устав ООО «ЕвроХим – БМУ»
- Лицензия ООО «ЕвроХим – БМУ»
- Положение об образовательном подразделении учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 1)
- Положение о порядке заполнения, учета и выдачи документе о квалификации и дубликатов документов о квалификации в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 2)
- Положение о ведении журналов учета занятий в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 3)
- Положение о порядке оформления возникновения, приостановления, прекращения и восстановления образовательных отношений между образовательным подразделением Учебным центром ООО «ЕвроХим-БМУ» и обучающимися (Приложение 1)
- Положение о проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 5)
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (Приложение 6)
- Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников в образовательном подразделении, Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 7)
- Положение о педагогическом совете образовательного подразделения Учебный центр ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 8)
- Положение о проведении аттестации педагогических работников образовательного подразделения Учебного центра ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 9)
- Положение о самообследовании образовательного подразделения Учебного центра ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 10)
- Положение об обучении по индивидуальному плану в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 11)
- Положение о языке образования в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 12)
- Положение о Совете образовательного подразделения Учебный центр ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 13)
- Правила внутреннего трудового распорядка работников образовательного подразделения Учебного центра ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 14)
- Правила внутреннего трудового распорядка обучающихся в образовательном подразделении Учебном центре ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 15)
- Правила приема на обучение в образовательное подразделение Учебный центр ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приложение 16)
- Приказ об установлении режима обучающихся (Приказ 919-од от 19.12.2022)
- Указание О введении в действие локальных нормативных актов
(Указание от 29.12.2021 № 2) - Указание О введении в действие локальных нормативных актов
(Указание от 11.11.2022 № 2) - Положение о Совете обучающихся (Приложение 2)
- Приказ О назначении ответственного за внесение в ФИС ФРДО сведений о документах, выданных ООО «ЕвроХим-БМУ» (Приказ 540-од_БМУ от 13.12.2024)
4. Образование
5. Образовательные стандарты
Не используются.
6. Руководство. Штатное расписание
Руководитель Учебного центра: | Кравченко Ирина Викторовна |
Телефон/факс: | (86155) 74237 |
Адрес электронной почты: | Irina.Kravchenko@eurochem.ru |
7. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Учебный центр ООО «Еврохим-БМУ» осуществляет образовательный процесс в 4 лекционных учебных аудиториях, из них 1 компьютерная. Все аудитории могут быть использованы для проведения тренингов. Учебные аудитории оснащены демонстрационным оборудованием, в том числе мультимедийным, для проведения вебинаров и презентаций.
В компьютерном классе имеется доступ к нормативно-справочным материалам информационно-правовой системы «Консультант Плюс».
Для подготовки работников в Учебном центре используется обучающе-контролирующая система «ОЛИМПОКС».
Для аттестации работников Ростехнадзором на 5 компьютерах установлена информационная система Единый портал тестирования в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики.
В учебном процессе применяются следующие тренажеры:
- Газораспределительный пункт
- Тренажер для отработки навыков перемещения по лестницам и рабочим площадкам
- Учебный стенд – тренажер “Стропальные работы”
- Лабораторная установка по изучению процесса абсорбции
- Лабораторная установка по изучению процесса экстрагирования
- Лабораторная установка для испытания различных конструкций теплообменных аппаратов: кожухотрубный и пластинчатый
- Лабораторная установка по изучению устройства и работы поршневого компрессора
- Типовой комплект учебного оборудования “Работа насосов различных типов”
- Тренажер ГОША 06
- Муляж человека (ЭЛТЭК Комплект № 5)
- Фантом дыхания и наружного массажа сердца Ambu Man
8. Стипендии и иные виды материальной поддержки
Не предоставляются
9. Платные образовательные услуги
Не предоставляются
10. Финансово-хозяйственная деятельность
Не осуществляется
11. Вакантные места для приема (перевода)
Не предоставляются
12. Доступная среда
ООО «ЕвроХим-БМУ» является предприятием, основной вид деятельности которого – производство сложных минеральных удобрений, что подтверждается действующим Уставом предприятия. Основным документом для проведения тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим основных специальностей на предприятии является «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (раздел «Общие профессии химических производств»). Профессиональное обучение работников ООО «ЕвроХим-БМУ» в структурном обучающем подразделении осуществляется исключительно для обеспечения собственных нужд, профессиональное обучение сторонних лиц, не являющихся работниками предприятия, не осуществляется. Применяемое в технологическом процессе оборудование и приспособления исключают возможность их адаптации и дооснащения с учетом индивидуальных особенностей инвалидов. Основное производство не предусматривает наличие рабочих мест для инвалидов, спроектированных и оснащенных в соответствии с требованиями Федерального закона от 24.11. 1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. Санитарные правила», Приказа Минтруда России от 19.11.2013 №685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности», предусматривающих подбор, монтаж и эксплуатацию основного технологического оборудования, технологической и организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования для специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основе сведений, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.
По результатам проведенной специальной оценки условий труда – условия труда для рабочих основного химического производства (неорганическая химия) отнесены к вредным и (или) опасным.
В соответствии с п. 4.2 СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. Санитарные правила» противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего, а также условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части, создают угрозу для жизни и риск возникновения профессиональных заболеваний, а именно:
- физические факторы;
- химические факторы;
- динамические и статические нагрузки;
- нервно-психологические нагрузки.
В имеющихся условиях создание специальных рабочих мест для инвалидов, обеспечивающих безопасность их труда, работу с незначительными или умеренными физическими, динамическими и статическими, интеллектуальными, сенсорными и эмоциональными нагрузками, исключающими возможность ухудшения здоровья или травмирования инвалида, не целесообразно и не представляется возможным.
В связи с вышеизложенным, в соответствии с требованиями ст.20 и ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и в соответствии с законом Краснодарского Края от 03.11.2021 № 4563-КЗ “О внесении изменений в Закон Краснодарского края “О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае” квота для приема на работу инвалидов, установленная работодателю (для работодателей со среднесписочной численностью свыше 100 человек – 3% (три процента) от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и(или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, что составляет 25 рабочих мест. В соответствии с Приказом Министерства труда и социального развития краснодарского края от 25 октября 2021 года N 4563-КЗ О внесении изменений в Закон Краснодарского края “О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, в связи с чем, распределение рабочих мест для инвалидов осуществлено вне основного производства (руководители и специалисты заводоуправления). Вакантные рабочие места для инвалидов, по которым проводится или может проводиться профессиональное обучение по программам профессионального обучения, отсутствуют.